Human Resources Strategy for Researchers (HRS4R)
Agenda
Taller "Normas y principios que aplican en la gestión de proyectos europeos. Recomendaciones y buenas prácticas"
La OTRI-OTC de la Universidad de Burgos, a través de su Oficina de Proyectos Intenacionales, organiza el próximo 9 de junio de 2025 un taller sobre “Normas y principios que aplican en la gestión de proyectos europeos. Recomendaciones y buenas prácticas”.
Horario: Lunes, 9 de junio de 2025 a las 09:00
Lugar: Salón de Grados de la Facultad de Ciencias Económicas y Empresariales.
Taller "Evaluando con éxito: estrategias en entrevistas para miembros de comités de selección"
La OTRI-OTC de la Universidad de Burgos organiza el taller “Evaluando con Éxito: Estrategias en Entrevistas para miembros de Comités de Selección”, que se celebrará el próximo 28 de mayo de 2025.
Horario: Miércoles, 28 de mayo de 2025 a las 10:00
Lugar: Online
Taller "Los programas de mentoría: una herramienta para el avance de la carrera investigadora"
La OTRI-OTC de la Universidad de Burgos organiza el taller "Los programas de mentoría: una herramienta para el avance de la carrera investigadora", que se celebrará el próximo 11 de abril de 2025. Para ello, contaremos con Elisa García García (Project Officer en FECYT, mentora y career advisor).
Horario: Viernes, 11 de abril de 2025 a las 10:00 al Viernes, 11 de abril de 2025 a las 11:00
Lugar: Modalidad Online
Destacados
La Universidad de Burgos se integra en la red Euraxess como punto de referencia para la movilidad de investigadores
La Universidad de Burgos se ha sumado a la red Euraxess, en su compromiso por apoyar e impulsar la incorporación de personal investigador. Con la designación de la UBU como un Euraxess Contact Point, la academia burgalesa pasa a ser un punto de referencia para facilitar la movilidad de investigadores dentro del Espacio Europeo de Investigación.
OCPI: nuevo servicio de la UBU destinado a la captación de talento internacional
La implementación de la estrategia “Human Resources Strategy for Researchers (HRS4R)” el pasado 23 de noviembre de 2018 junto con la reciente incorporación de la universidad a la RUN-EU, acredita a la UBU como entidad comprometida con la calidad en la gestión de los recursos humanos en investigación. Esto contribuye a mejorar todo el proceso de captación del talento, generado un entorno más atractivo para el personal investigador.
La UBU presenta su Código de Buenas Practicas en Investigación, y nuevas acciones para promover la investigación
En la jornada se presentaron también herramientas de política universitaria dirigidas a la mejora de la investigación en nuestra universidad, de acuerdo con el sello de calidad europeo HRS4R. El investigador ha de conocer estas y utilizarlas también a su favor en la redacción de proyectos de investigación, puesto que mejorarán competitivamente las propuestas
Buenas prácticas de la UBU en la gestión de la investigación
La Comisión Europea ha concedido a la Universidad de Burgos el sello HR Excellence in Research como "institución comprometida" en materia de gestión del talento, incluida la contratación de científicos
Última actualización: 13 de Junio de 2025
